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市场开发部人员招聘公告

发布日期:2020-06-30 信息来源:水环境公司综合管理部人力资源 字号:[ ] 分享

中国电建市政集团水环境工程公司市场开发部人员招聘公告


根据经营工作需要,经研究决定,在分公司范围内招聘市场开发部人员7名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开选拔,择优录用。

二、招聘岗位及人数

市场开发部主任1名、专业管理岗6名(技术管理岗2名、商务管理岗2名、资信管理岗2名)。

三、岗位职责

(一)市场开发部主任

1.按照分公司市场经营发展战略,做好市场开发工作,有清晰的经营工作思路。

2.全面主持市场开发部工作,组织招投标相关工作;负责组织中标项目合同评审、项目交底。

3.负责市场信息的收集、跟踪、审核、评估等工作;对接公司、平台公司的市场开发业务部门并配合相关工作。

4.负责做好部门各岗位的任务划分及工作考核。

5.负责分公司各部门之间的协调、配合工作以及三标体系及安全生产责任制规定的职责。

(二)技术管理岗

1.负责投标项目技术方案的编制。

2.对拟投标项目进行实地考察,了解现场的周边环境对项目履约的影响,为编标提供参考。

3.负责技术方案相关资料的收集、整理、分析、保管及相应报表、报告的编制工作。

(三)商务管理岗

1.负责投标项目商务标书的编制。

2.负责对拟投标项目进行成本测算。

3.负责预算、成本相关资料的收集、整理、分析、保管及相应报表、报告的编制工作。

(四)资信管理岗

1.负责投标项目资审、资信标书的编制。

2.负责拟投标项目的备案、报名工作,并对已备案的人员信息进行更新、维护。

3.全面了解公司、分公司的人员证照、业绩,公司业绩情况;负责相应资料的收集、整理、保管及相应报表、报告的编制工作。

四、岗位任职条件

(一)市场开发部主任

1.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治修养和职业素养。

2.具备综合分析、判断和解决问题能力,较强的沟通协调及应变能力。熟悉招投标相关法律法规和地方文件规定;掌握本岗位工作流程,能够良好地完成岗位工作。

3.大学本科及以上学历,45周岁以下,中级及以上职称;熟悉市政、给排水、水利、房建工程等专业的综合性管理人才优先。

(二)专业管理岗

1.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治修养和职业素养。

2.熟悉市政、给排水、水利、房建等工程类别相关专业管理岗业务知识。

3.熟练使用Office、CAD、斯维尔、Project等办公软件。

4.大学专科及以上学历,35周岁以下,有3年以上工作经历;熟悉市政、给排水、水利、房建工程等专业的综合性人才优先。

五、薪酬福利待遇

面试合格的人员,其薪酬福利待遇执行分公司相应岗位标准;试用期3个月;试用期满,符合岗位要求的人员继续留用,不符合岗位要求的人员安排回原岗位。

六、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员按给定的格式要求填写《应聘人员报名登记表》,并附学历(学位)、资格证书、获奖证书等相关材料扫描件(面试答辩时需交原件)。

2.凡符合规定条件的人员均可自愿报名,每人限报1个岗位。

3.接收报名表方式:应聘人员将电子报名登记表及相关应聘材料发送至邮箱:shjgs@stecol.cn。报名表命名格式:姓名-性别-年龄-应聘岗位。

4.联系人及联系方式:孟庆帅  15315849852

5.报名截止时间:2020年7月15日。

(二)资格审查

对应聘人员提交的材料及资格证件等进行审查,审核合格的,进入面试环节。

(三)面试 

1.面试时间:具体时间另行通知。

2.面试地点:分公司机关。

3.面试地址:深圳市宝安区西乡街道洲石路和北二路交叉口深业U中心C栋505。

4.面试需携带资料:学历(学位)证、资格证书、获奖证书原件。

5.应聘人员应对提供证件、资料的真实性和准确性负责。如有不实,一经发现,取消其应聘资格。

附件:应聘人员报名登记表

 

                      水环境公司综合管理部(人力资源)

                               2020年6月30日      



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